El acuerdo llega después de semanas de movilizaciones y una huelga indefinida que se convocó tras la decisión de cierre de la planta de Canet d'en Berenguer (Valencia), con 153 trabajadores.
El acuerdo, ratificado previamente por la plantilla en asamblea el 30 de julio, contempla una mejora sustancial de las condiciones indemnizatorias, fijadas en 25 días por año trabajado y un máximo de 18 mensualidades, ha explicado CCOO Hábitat País Valencià en un comunicado.
El sidicato ha valorado el resultado del proceso "a pesar de la falta de voluntad negociadora por parte de la empresa, que ha dilatado los tiempos y ha dificultado las conversaciones hasta el último momento".
"Hemos actuado con serenidad y responsabilidad, pensando en el conjunto de las trabajadoras y trabajadores afectados. No era el escenario deseado, pero hemos defendido hasta el final las mejores condiciones posibles en un contexto complejo", ha señalado el Comité.
Tanto Comisiones Obreras como el Comité de Empresa han agradecido la implicación y la firmeza de la plantilla durante todo el proceso, así como la participación activa en las asambleas y movilizaciones.
Con la firma de este acuerdo, finaliza formalmente el procedimiento del Expediente de Regulación de Empleo y se abre ahora el proceso de aplicación del mismo.