Samsung apuesta por el talento femenino y la formación en Inteligencia Artificial en su próxima edición del Samsung Innovation Campus

170 mujeres se formarán, de forma gratuita, en Programación e Inteligencia Artificial en los cursos impartidos por la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), la Universitat Politècnica de València (UPV) y la Universidad de Málaga (UMA).

La compañía apuesta por el talento femenino y la formación en nuevas tecnologías, con estos cursos que comienzan este verano.

Samsung Electronics Iberia ha anunciado el comienzo de una nueva edición de su programa formativo Samsung Innovation Campus (SIC) que se realizará en la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), la Universitat Politècnica de València (UPV) y la Universidad de Málaga (UMA), y cuyo objetivo es impulsar la capacitación tecnológica, en este caso enfocada en el talento femenino, mejorar el aprendizaje en nuevas tecnologías y facilitar la empleabilidad de las mujeres en este ámbito.

Estos cursos comenzarán el próximo 1 de junio en primera convocatoria en la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), el 12 de ese mismo mes en la Universidad de Málaga (UMA) y, ese mismo día, también, en la Universitat Politècnica de València (UPV). En total, se ofertan 170 plazas para mujeres de entre 18 y 35 años, totalmente gratuitas, en modalidad presencial u online y no son necesarios conocimientos previos en programación. En esta formación, las alumnas aprenderán a resolver problemas del mundo real a través de la Inteligencia Artificial y, de este modo, poder desarrollar su futuro profesional dentro de esta disciplina.

La formación se compone de dos partes; en la primera, de 88 horas, las alumnas adquirirán todos los conocimientos necesarios de programación, algoritmos y estructuras de datos en el lenguaje de programación Python. Tras superar esta primera parte, las estudiantes con mejores notas podrán acceder a la segunda, tras el verano, cuya duración es de 350 horas, y que estará focalizada 100% en Inteligencia Artificial donde aprenderán Machine Learning (ML), procesamiento del lenguaje natural (PLN), redes neuronales (ANN) y Deep Learning (DL).

Esta formación se enmarca dentro de la estrategia educativa del programa global de Ciudadanía Corporativa ‘Samsung Innovation Campus' que tiene como objetivo impulsar el aprendizaje en nuevas tecnologías y mejorar la empleabilidad de los jóvenes en España, en este caso, de las mujeres y que ha formado durante este curso a otros 326 jóvenes.

En Samsung queremos seguir apostando por el talento femenino y reducir la brecha de género en el sector tecnológico. Para ello, impulsamos el talento de las mujeres a través de cursos de formación totalmente gratuitos en ámbitos muy demandados en el mercado laboral como es la Inteligencia Artificial.

La fecha límite para solicitar una plaza en la Universidad Politécnica de Madrid es el 25 de mayo, mientras que las alumnas interesadas en formarse en Valencia o Málaga tendrán que apuntarse antes del 4 de junio.

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.