Cobee nombra a Óscar Pérez Benito como COO de la compañía

 Cobee, la primera plataforma digital europea que permite crear y gestionar los planes de beneficios de empleados de manera flexible y totalmente automatizada, ha anunciado la promoción de Óscar Pérez Benito como nuevo COO de la compañía. En este nuevo rol, Pérez será responsable de coordinar y supervisar a nivel global la estrategia de adquisición de negocio y operaciones de la scale-up en un momento crucial, después de haber consolidado su negocio en España y Portugal y abrir en enero de 2023 oficinas en México.

En este nuevo cargo, Pérez liderará la ejecución de la estrategia go-to-market, poniendo el foco en los equipos de marketing y ventas, así como en las operaciones tanto para España como en México y Portugal. De esta forma, Cobee apuesta por seguir creciendo de forma sostenida y robusta en los tres países donde la compañía tiene un product market fit muy probado.

Pérez desembarcó en Cobee en 2021 asumiendo el rol de vicepresidente de Marketplace y sólo unos meses más tarde ascendería a Country Manager para España y Portugal. Después del crecimiento experimentado por la compañía, la ronda de financiación serie B de 40 millones de 2022 y, especialmente con la llegada a México en 2023, Pérez asume ahora el cargo de COO para apoyar de forma global la expansión y consolidación del negocio.

“Nuestro reto es seguir creciendo de forma sostenida gracias a una visión clara del mercado. Queremos adaptarnos cada día más a las necesidades de todos nuestros clientes y por eso escucharlos es nuestra prioridad número uno. Las mejoras que hemos implementado en nuestro producto, y todo lo que está por venir, va encaminado a personalizar todavía más la experiencia y mejorar el engagement de los empleados y reducir todavía más la carga de trabajo de los departamentos de recursos humanos”, asegura el nuevo COO de Cobee.

Para Borja Aranguren, CEO y cofundador de Cobee, “el nombramiento de Óscar Pérez es una apuesta por el talento interno de la compañía y por los valores que nos representan. Su compromiso y su actitud para llevar a nuestro producto a otro nivel y su apoyo al resto de personas del equipo son claves para que cada vez más compañías confíen en Cobee como su solución para los planes de beneficios y retribución flexible”.

Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos de formación por la Universidad Politécnica de Madrid y MBA por la Universidad de Columbia, Pérez ha formado parte de varias compañías internacionales y también tiene experiencia en emprendimiento. Destaca su paso por la consultora global McKinsey, donde desempeñó los cargos de analista, asociado y jefe de proyecto. También, su trayectoria en Iberia, que le permitió adentrarse en el ámbito corporativo.

Además, tras el cambio de rol de Pérez, Pablo del Pozo pasará a ser en Cobee el Country Manager para España mientras que Alejandro Domingo seguirá en su posición de Country Manager para México como hasta ahora.

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.