Julio Bruno, nombrado presidente de Lío (grupo de restauración especializado en espectáculos)

El inversor y empresario Julio Bruno ha sido nombrado presidente de Lío, el grupo de restauración internacional especializado en espectáculos de cabaret, según informa en un comunicado.

En concreto, Lío actualmente cuenta con cuatro locales que están localizados en Ibiza, Mallorca, Mikonos y Londres.

El directivo ha desarrollado gran parte de su carrera profesional en Estados Unidos y en Reino Unido. En Inglaterra desempeñó, desde el 2015 hasta el 2021, el cargo de consejero delegado de Time Out Group, corporación internacional en el campo de los medios de comunicación, ocio y restauración.

Además, ha formado parte de las juntas directivas de la compañía internacional de entretenimiento y restauración Pacha Group (grupo al que pertenecía Lío), que se vendió el pasado verano; y de Goiko, la cadena española de hamburgueserías gourmet, en 2023.

En la actualidad, Julio Bruno ejerce, además, como consejero delegado de BeBeMe, marca de enotecas que están situadas en espacios emblemáticos de Londres, y presidente de Mercato Metropolitano, el primer mercado sostenible comunitario en la capital británica.

"Estoy entusiasmado con la oportunidad de presidir una compañía tan emblemática como el grupo Lío, en la que trabajaré junto al equipo ejecutivo para conseguir el objetivo de mantener y fortalecer su posición como empresa líder del mercado del entretenimiento a nivel global", ha subrayado Bruno.

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.