Montse Martínez, nueva directora general comercial de Faconauto

Este nombramiento forma parte de la estrategia de la entidad para fortalecer la interlocución de las empresas proveedoras y colaboradoras con los concesionarios asociados. Montse Martínez, que hasta ahora desempeñaba el puesto de directora comercial de Faconauto, asumirá la dirección general comercial.

Licenciada en Economía y con un MBA, cuenta con una dilatada trayectoria profesional, destacando su labor como secretaria general de la Asociación de Concesionarios de Opel España, Ancopel. Asimismo, fue gerente en compañías vinculadas al sector como Grupo Salvador Caetano y BCA España.

Lleva ligada a Faconauto desde 2021, tiempo en el que, además de coordinar el contacto con los proveedores de concesionarios y colaboradores de la patronal, facilita su presencia en los eventos anuales, como su Congreso & Expo, las Jornadas de Automoción o los Observatorios de Posventa, del Vehículo de Ocasión y del Vehículo Industrial.

Asimismo, Martínez es la encargada de las relaciones y el trabajo con los socios estratégicos de la organización: BBVA Consumer Finance, CaixaBank Payments & Consumer, Enterprise, Grupo Mutua, Iberdrola, Ifema, Fundación Repsol y Mapfre.

Este nombramiento forma parte de la estrategia de la entidad para fortalecer la interlocución de las empresas proveedoras y colaboradoras con los concesionarios asociados. 

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.