PortCastelló eligió como nueva directora a Maritina Vidal

Maritina Vidal es elegida directora de PortCastelló en sustitución de José María Gómez. El Consejo de Administración aprueba la incorporación de cuatro nuevas bonificaciones a la tasa de la mercancía.

El Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Castellón ha acordado el nombramiento de Maritina Vidal como directora de PortCastelló, tras el cese, a petición propia, del actual titular José María Gómez.

Maritina Vidal es diplomada en Ciencias Empresariales, licenciada en Administración y Dirección de Empresas, máster en Alta Dirección en Gestión Internacional de Empresas por la Cámara de Comercio de Castellón y Máster en Alta Dirección de Empresas Internacionales por ESADE Business School.

Actualmente Maritina Vidal es jefa del Departamento Económico Financiero y coordina el Área de Gestión de la Autoridad Portuaria de Castellón. La nueva directora se incorporará el 15 de junio.

El Consejo de Administración ha aprobado también la incorporación de cuatro nuevas bonificaciones a la tasa de la mercancía de acuerdo con la política de diversificación de tráficos. En concreto, se han aprobado bonificaciones de un 10% al tráfico de alúmina, de biomasa y de chatarra, y de un 30% al tráfico de tractores, remolques y semirremolques.

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.