Wefox nombra a Dominik Ulrich como su nuevo responsable de riesgos

La 'insurtech' Wefox ha nombrado a Dominik Ulrich como nuevo responsable de riesgos, según ha anunciado este miércoles en un comunicado.

Ulrich ocupaba anteriormente el cargo de director de auditoría interna. A partir de ahora se encargará de liderar el asesoramiento en gestión de riesgos del grupo, incluyendo la creación de una función específica de aseguramiento, y supervisar la gestión de riesgos de la aseguradora.

De esta forma, Ulrich se encargará de dar forma y mejorar las estrategias de gestión de riesgos de la organización, además de unirse al nuevo comité ejecutivo y depender directamente del consejero delegado de la firma, Julian Teicke.

Este nombramiento se produce como parte de la estratégica reorganización que está llevando a cabo la insurtech alemana. Entre las últimas incorporaciones se encuentran cambios como la incorporación de Paul Onnen como director de tecnología, Sergi Baños como director de producto o Jonathan Wismer como director de finanzas.

Ulrich cuenta con una experiencia de casi 20 años en la construcción y liderazgo de equipos globales en auditoría interna, gestión de riesgos de la información y asesoría de riesgos.

Antes de unirse a Wefox, trabajó en Zurich Insurance Group como líder de auditoría de tecnología y datos para la región de Europa, Oriente Medio y África. Durante esta época de su vida, se dedicó a supervisar con éxito el diseño y ejecución de un plan de auditoría complejo que abarcaba exposiciones de riesgo tecnológico, de datos y comerciales, aprovechando conocimientos impulsados por análisis de datos, y lideró la mejora continua del enfoque de la función de auditoría tecnológica a nivel global.

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.