AVIA valora de forma muy positiva la adjudicación de 300.000 unidades del nuevo vehículo a la planta de Almussafes para 2027

El Clúster de Automoción y Movilidad de la Comunitat -AVIA- valora de forma muy positiva el anuncio que Ford ha trasladado a los trabajadores de la planta de Almussafes con la adjudicación de 300.000 unidades del nuevo modelo que se lanzará a mediados de 2027 y que se ha conocido esta mañana, tras la reunión mantenida entre la dirección de Ford Motor Company y los representantes sindicales de la compañía.

En palabras del presidente de AVIA, Francisco Segura, “este anuncio es una excelente noticia y completa la información de la que disponíamos, ya que confirma tanto la fecha en la que se iniciará la fabricación como los volúmenes y carga de trabajo”.

Segura destaca que “esta información es muy importante para los asociados de AVIA ya que permite planificar de forma ordenada y acompasada las oportunidades de trabajo que se presentarán con el nuevo vehículo”.

El presidente de AVIA, ha recordado que “toda la cadena de valor del sector de automoción y movilidad está sobradamente preparada para acometer la provisión de componentes sea cual sea el modelo de vehículo que acoja la planta de Almussafes”.

Este anuncio “mantiene la confianza en la planta de Almussafes”. Y, añade Segura, “desde AVIA nos gustaría agradecer el esfuerzo realizado por todos los agentes que han contribuido a la obtención de este gran proyecto. En este sentido es necesario que continue la colaboración público-privada para seguir impulsando este camino".

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.