Destinus centra su estrategia en sus empleados, la búsqueda de talento y los planes de equidad

DESTINUS abre una nueva tanda de vacantes para ingenier@s en España y otros países donde está presente la compañía. Hasta un total de 35 vacantes para diversos perfiles, que recuerda que la excelencia de sus empleados sigue siendo el centro de su estrategia como compañía.

Históricamente, el sector aeroespacial ha estado dominado por hombres, con una participación femenina limitada en roles técnicos y de liderazgo. Sin embargo, se busca un cambio notable en esta dinámica. Cada vez más mujeres desafían los estereotipos de género y dejan su huella en la industria, aportando su talento, experiencia y pasión a la exploración del espacio y el avance de la tecnología aeroespacial.

DESTINUS es una compañía líder en el sector comprometida con la innovación y la excelencia desde sus inicios en 2021. Reconoce el valor de la diversidad y la inclusión, y quiere fortalecer el papel de la mujer en la empresa. “Para nosotros todos son el Día Internacional de la Mujer, y ahora más que nunca tenemos la voluntad de implementar medidas concretas para atraer el talento femenino e incentivar su participación y crecimiento dentro de nuestra organización”, afirma Ana Gabriela Briceño, responsable de RRHH de DESTINUS.

DESTINUS es un empleador que valora la igualdad de oportunidades: “Apreciamos mucho la diversidad y la multiculturalidad en nuestras empresas y equipos”. En su código ético queda reflejada la no discriminación por edad, raza, religión, color, país de origen, género, orientación sexual o condición de discapacidad. Además, cuenta Ana Briceño: “Estamos adoptando la plataforma Gender Decoder para garantizar contenido inclusivo y alentar a las mujeres a postularse. Somos transparentes con los salarios para ayudarlos a negociar y garantizar la equidad salarial.”

Durante 2024, DESTINUS se compromete además a movilizar todas sus posiciones activas hacia diferentes organizaciones de mujeres del sector, entre ellas: Ellas Vuelan Alto (EVA), Women in Aerospace (WIA), Society of Women Engineers (SWE), Women in Aviation International (WAI), Women in Aviation y Aerospace Charter, AnitaB.org, Women Who Code, Girls in Tech y Women Techmake.

Así reza su última tanda de ofertas de empleo:

En DESTINUS creemos que el futuro del sector aeroespacial es inclusivo y diverso. ¡Únase a nosotros en este emocionante viaje!

Sello de PYME INNOVADORA

DESTINUS recibió recientemente el Sello de PYME INNOVADORA, un reconocimiento del Ministerio español de Ciencia e Innovación que se otorga a 2 de cada 1.000 a pequeñas y medianas empresas: “Estamos muy agradecidos porque este sello certifica de alguna forma la calidad del trabajo de

tantas personas que construyen Destinus cada día como una pieza más de la aviación del futuro”, afirma Plácido Márquez.

Destinus lleva ya más de 3 años en España, donde busca una implantación industrial, y junto con sus compañeros europeos, proyecta el avión más rápido del mundo, propulsado por energía limpia. “Éste es uno de nuestros proyectos pioneros, pero no el único, todos con el espíritu innovador necesario para lograr un futuro aéreo más eficiente, seguro y sostenible”, añade Márquez. 

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.

CaixaBank facilita la tramitación de líneas ICO para afectados por la DANA en sus oficinas

CaixaBank activará de forma efectiva a partir del martes 26 las líneas ICO dirigidas a los afectados por las inundaciones por la DANA. La entidad, que ya anunció su adhesión a estas líneas la pasada semana, reforzará el apoyo a particulares y empresas que han sufrido daños a consecuencia de la catástrofe mediante el anticipo de las ayudas públicas y de las indemnizaciones de las compañías aseguradoras con aval del ICO.