Destinus centra su estrategia en sus empleados, la búsqueda de talento y los planes de equidad

DESTINUS abre una nueva tanda de vacantes para ingenier@s en España y otros países donde está presente la compañía. Hasta un total de 35 vacantes para diversos perfiles, que recuerda que la excelencia de sus empleados sigue siendo el centro de su estrategia como compañía.

Históricamente, el sector aeroespacial ha estado dominado por hombres, con una participación femenina limitada en roles técnicos y de liderazgo. Sin embargo, se busca un cambio notable en esta dinámica. Cada vez más mujeres desafían los estereotipos de género y dejan su huella en la industria, aportando su talento, experiencia y pasión a la exploración del espacio y el avance de la tecnología aeroespacial.

DESTINUS es una compañía líder en el sector comprometida con la innovación y la excelencia desde sus inicios en 2021. Reconoce el valor de la diversidad y la inclusión, y quiere fortalecer el papel de la mujer en la empresa. “Para nosotros todos son el Día Internacional de la Mujer, y ahora más que nunca tenemos la voluntad de implementar medidas concretas para atraer el talento femenino e incentivar su participación y crecimiento dentro de nuestra organización”, afirma Ana Gabriela Briceño, responsable de RRHH de DESTINUS.

DESTINUS es un empleador que valora la igualdad de oportunidades: “Apreciamos mucho la diversidad y la multiculturalidad en nuestras empresas y equipos”. En su código ético queda reflejada la no discriminación por edad, raza, religión, color, país de origen, género, orientación sexual o condición de discapacidad. Además, cuenta Ana Briceño: “Estamos adoptando la plataforma Gender Decoder para garantizar contenido inclusivo y alentar a las mujeres a postularse. Somos transparentes con los salarios para ayudarlos a negociar y garantizar la equidad salarial.”

Durante 2024, DESTINUS se compromete además a movilizar todas sus posiciones activas hacia diferentes organizaciones de mujeres del sector, entre ellas: Ellas Vuelan Alto (EVA), Women in Aerospace (WIA), Society of Women Engineers (SWE), Women in Aviation International (WAI), Women in Aviation y Aerospace Charter, AnitaB.org, Women Who Code, Girls in Tech y Women Techmake.

Así reza su última tanda de ofertas de empleo:

En DESTINUS creemos que el futuro del sector aeroespacial es inclusivo y diverso. ¡Únase a nosotros en este emocionante viaje!

Sello de PYME INNOVADORA

DESTINUS recibió recientemente el Sello de PYME INNOVADORA, un reconocimiento del Ministerio español de Ciencia e Innovación que se otorga a 2 de cada 1.000 a pequeñas y medianas empresas: “Estamos muy agradecidos porque este sello certifica de alguna forma la calidad del trabajo de

tantas personas que construyen Destinus cada día como una pieza más de la aviación del futuro”, afirma Plácido Márquez.

Destinus lleva ya más de 3 años en España, donde busca una implantación industrial, y junto con sus compañeros europeos, proyecta el avión más rápido del mundo, propulsado por energía limpia. “Éste es uno de nuestros proyectos pioneros, pero no el único, todos con el espíritu innovador necesario para lograr un futuro aéreo más eficiente, seguro y sostenible”, añade Márquez. 

La startup Emily.AI gana el AI for Good Innovation Factory Catalonia con un sistema de IA para predecir y prevenir la desaturación respiratoria

La startup catalana Emily.AI ha sido la elegida para participar en la Gran Final del AI for Good Innovation Factory, que se celebrará durante la Cumbre Global 2026 del IA for Good de Naciones Unidas, este verano en Ginebra. Participará con la solución innovadora que ha presentado en directo en la segunda edición de la AI for Good Innovation Factory - Catalonia, que se ha celebrado hoy en el marco del MWC 2026, y con la que ha ganado el capítulo catalán de la competición global de startups liderada por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (ITU), la . Bajo el lema 'AI for Health', esta segunda edición catalana se ha centrado en el ámbito de la salud.

Telefónica impulsa la eficiencia energética de sus data centers con un gemelo digital basado en IA

Telefónica ha dado un paso decisivo en su estrategia de eficiencia energética con la implantación de una innovadora solución de gestión y optimización, desarrollada por Telefónica Alemania en colaboración con la empresa EkkoSense. El proyecto, ya en marcha e inscrito en el marco del Autonomous Network Project (ANJ), emplea sensores IoT, analítica avanzada y un gemelo digital 3D en tiempo real para transformar la gestión térmica de las infraestructuras críticas y avanzar hacia un modelo de operación más eficiente y automatizado.

La fintech española Embat gestiona 250.000 millones en 2025 tras disparar su captación de clientes internacionales

Embat, fintech especializada en la gestión de tesorería impulsada por IA, cierra 2025 reafirmando su liderazgo en el sector tras gestionar a través de su plataforma un volumen superior a 250.000 millones de euros y procesar más de 47 millones de transacciones. Además, Embat ha conectado bancos en 70 países y, durante el último trimestre del año, ha captado el 50% de los nuevos clientes a nivel internacional, confirmando la buena acogida que está recibiendo la solución en los nuevos mercados.