Estudio del inversor en Málaga de eToro: las tecnológicas estadounidenses ganan atractivo frente a los sectores tradicionales del Ibex

Las Siete Magníficas han acaparado la atención de los mercados en los últimos meses. Los inversores minoristas se han sentido también atraídos por estas tecnológicas estadounidenses, que se sitúan entre los 10 valores en los que más invirtieron los usuarios de eToro a España en el primer trimestre del año.

 

Tabla 1. Principales valores en las carteras de los inversores de eToro. T1 2024

Global 

España

1

Tesla 

Amazon

2

Amazon

Tesla

3

Apple

Apple

4

NVIDIA 

Nio

5

Nio

NVIDIA 

6

Microsoft

Alibaba

7

Meta

Microsoft

8

Alibaba

Meta

9

Alphabet

Alphabet

10

PayPal Holdings

Repsol

La tendencia es aún más latente en Málaga, una ciudad que en los últimos años se ha alzado como hub tecnológico, atrayendo la atención de empresas e inversores globales. El 27% de los pequeños inversores de Málaga invierte en NVIDIA, cinco puntos más que a nivel nacional y un 18% lo hace en Microsoft, frente al 15% de los minoristas españoles, lo que muestra un gran seguimiento de la IA, la tecnología que lidera ahora la revolución del sector. El atractivo de Apple también es mayor en la región andaluza, donde 20% de los pequeños inversores eligen a la compañía de la manzana, frente al 18% de los minoristas a nivel nacional. En Amazon, Tesla y Meta la diferencia al alza para Málaga se limita al 1%, mientras que solo en el caso de Alphabet, el porcentaje de inversores nacionales y locales es el mismo (12%).

Tabla 2. Porcentaje de usuarios de eToro que invierten en las siguientes acciones

Compañía

% de inversores de Málaga que invierten

% de inversores de España que invierten

Diferencia (puntos porcentuales)

NVIDIA 

27%

22%

5

Tesla 

24%

23%

1

Amazon

22%

21%

1

Apple

20%

18%

2

Microsoft

18%

15%

3

Meta 

14%

13%

1

Alphabet

12%

12%

0

 

De esta forma, las grandes tecnológicas estadounidenses están dejando en un segundo plano a los sectores con más peso en los mercados españoles, como el bancario, el energético o las telecomunicaciones. Según los datos de eToro, el 51% de los inversores minoristas españoles invierten en las Siete Magníficos, superando ampliamente el porcentaje de inversores que poseen acciones de los sectores más tradicionales del Ibex 35, como el bancario (14%), el energético (20%) o el sector de las telecomunicaciones (4%). Una tendencia que también queda reflejada en el hecho de que entre los 10 valores en los que más invirtieron los usuarios de eToro en España en los tres primeros meses del año, tan solo hay una compañía española, Repsol.

“Históricamente, el sector financiero y las utilities eran los sectores preferidos de los inversores minoristas españoles, que ahora se decantan por la tecnología, los semiconductores, la ciberseguridad, la defensa, y la tecnología de la salud. Nos encontramos ante una clara muestra de un perfil de inversor más sofisticado, caracterizado por su enfoque en la tecnología como un factor clave en la selección de carteras de inversión. Este tipo de inversor no solo posee un profundo conocimiento de las herramientas tecnológicas disponibles, sino que también muestra una disposición destacada para buscar un equilibrio a largo plazo en sus inversiones, seleccionando activos que entiende y utiliza en muchos casos”, señala Tali Salomon, directora regional de eToro para Iberia y Latinoamérica.

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.