La aplicación MyToyota se renueva: para conectar tu vehículo estés donde estés

La nueva aplicación MyToyota ofrece una serie de servicios conectados para el vehículo, que están diseñados para facilitar la experiencia Toyota independientemente del lugar al que viajes. Al usar la aplicación en el dispositivo móvil, se puede comunicar directamente con el coche para planificar viajes sin moverte de casa, optimizar la forma de conducción para que sea más eficiente y regular la temperatura del vehículo de forma remota entre otras muchas cosas más. 

MyToyota, disponible para smartphones con iOS y Android, está diseñada para el futuro y es el punto de contacto principal entre el conductor y el vehículo, mejorando la experiencia y la sinergia entre coche y persona. 

Novedades MyToyota

La nueva aplicación MyToyota permite ahorrar tiempo en encontrar el vehículo, ya que en tan solo unos clics se puede hacer con el servicio remoto ‘Luces de emergencia’ y con la opción Encuentra mi vehículo. Además, la opción Hybrid Coach ayuda a conducir de una forma más eficiente reduciendo el consumo de combustible y realizando un seguimiento del progreso a lo largo del tiempo. 

A todo ello se une Bloqueo y desbloqueo remoto de puertas, activación del climatizador a distancia y planificación de rutas de viajes. Además, entre sus múltiples funciones permite reservar el mantenimiento del vehículo a través del Servicio Online de cita previa. 

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.