Medio Ambiente subvenciona con 3,8 millones la digitalización de la gestión del agua en 15 municipios

La Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Infraestructuras y Territorio ha concedido más de 3,8 millones de euros en subvenciones para digitalizar la gestión del agua en 15 municipios de hasta 20.000 habitantes, según publica el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOGV).

La directora general del Agua, Sabina Galindo, ha manifestado que “la Generalitat va a defender el agua para la Comunitat Valenciana, con estas ayudas se atienden las necesidades de nuestra ciudadanía que merece un servicio eficiente y de calidad también en los municipios pequeños”.

De los 15 municipios beneficiados, ocho pertenecen a la provincia de Castellón (Sant Mateu, Nules, Vall d’Alba, Vistabella del Maestrat, Sot de Ferrer, Alcalà de Xivert, Todolella y Torreblanca); tres a la provincia de Valencia (Vilamarxant, Meliana y Senyera) y cuatro a la de Alicante (Ondara, El Verger, Benissa y Gata de Gorgos).

Estas subvenciones están destinadas a la mejora de la gestión del ciclo urbano del agua a través de la digitalización en el abastecimiento, la depuración de aguas residuales, la reutilización y las líneas estratégicas sobre la digitalización y mejora de la gestión asociadas a nuevas técnicas de tratamiento, depuración y reutilización de las aguas urbanas e industriales.

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.