Qida ayudará a más de 2.500 personas cuidadoras a domicilio a encontrar empleo durante el verano (en Cataluña, Madrid, País Vasco, Navarra y Valencia)

A unas semanas de la llegada del verano, se acerca uno de los periodos vacacionales con más demanda de los servicios de atención domiciliaria. Con la voluntad de satisfacer esta creciente demanda del talento cuidador, Qida, líder en servicios y productos de alta calidad para la atención al segmento sénior en casa, prevé ayudar a más de 2.500 profesionales del cuidado a encontrar empleo dentro del sector de la atención domiciliaria.

En las próximas semanas, Qida aumentará la búsqueda y selección de diferentes perfiles sociosanitarios para ocupar posiciones como personal cuidador interno, externo, entre semana o fines de semana. Cataluña, Madrid, País Vasco, Navarra y Valencia serán las principales comunidades en las que Qida ayudará a encontrar trabajo a estos perfiles con un objetivo: mejorar el bienestar de las personas mayores o en situación de dependencia durante este periodo estival, permitiéndoles permanecer en sus hogares con una mayor calidad de vida.

Según Adriana Lopez, del Área de Personas Cuidadoras de Qida, “durante esta época del año, muchas familias requieren de un servicio temporal, pero al finalizar las vacaciones terminan ampliándolo, generando así un puesto de trabajo estable”. La experta añade que “la persona cuidadora entrará a formar parte de la comunidad de Qida, lo que supone tener acceso a las diferentes oportunidades profesionales con familias Qida. Además, durante el proceso informamos de todos los detalles del servicio y nos comprometemos con la reactivación y priorización de la candidatura cuando un servicio finaliza”.

Desde el verano pasado, Qida ha conseguido ayudar a crear empleo a más de 6.000 profesionales sociosanitarios. Gran parte de su éxito reside en encontrar el equilibrio perfecto para ofrecer una propuesta de valor atractiva al colectivo cuidador sin renunciar a la calidad del servicio que ofrece a sus clientes.

Las personas interesadas en optar a un empleo como persona cuidadora, pueden acceder al siguiente enlace para entrar en el proceso de selección que ofrece Qida: cuidadores.qida.es

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.