Repunte en Hostelería: más del 45% de las afiliaciones durante Semana Santa son de este sector

Con motivo de la llegada de la Semana Santa, una de las festividades más relevantes en España, Eurofirms People first, la primera multinacional española de gestión del talento, ha analizado el impacto de esta celebración en el empleo, especialmente en los sectores de turismo y hostelería. Estos días marcan el inicio de la primera estacionalidad del año, generando una significativa demanda de trabajadores.

En marzo de 2024, se registró un aumento de 183.712 afiliaciones en comparación con el mes anterior, de las cuales el 45,7% correspondieron al sector de la hostelería. Las cifras de afiliación en este sector continúan creciendo año tras año. En 2023, el 56,1% de las nuevas afiliaciones, en comparación con el mismo mes del año anterior, se dieron en la hostelería. Además, el turismo representa más del 13% del PIB de España, consolidándose como un sector clave en la economía nacional.

En cuanto a los sectores y perfiles más demandados, dentro de la hostelería, el estudio destaca que los servicios de comidas y bebidas concentran la mayor parte de las afiliaciones, alcanzando el 81% de las contrataciones durante esta temporada. Los perfiles más solicitados incluyen camareros, cocineros y ayudantes de cocina. Sin embargo, los servicios de alojamiento también han experimentado un crecimiento significativo, con un aumento del 20% en las afiliaciones entre marzo y abril de 2022, aunque este crecimiento ha sido algo menor en los años siguientes, registrando un incremento del 18% en 2023 y del 13% en 2024.

El empleo temporal continúa siendo clave para cubrir la alta demanda en este período. En 2024, el número de Contratos de Puesta a Disposición (CPDs) experimentó un aumento notable, alcanzando los 21.598 CPDs en marzo, lo que refleja la creciente necesidad de personal temporal en sectores como la hostelería, el transporte y el almacenamiento.

En palabras de Eloi Tarrés, leader de Market Intelligence de Eurofirms Group, “La temporalidad en sectores como la hostelería supone una oportunidad para la generación de empleo. Este tipo de trabajo ofrece flexibilidad tanto para los empleadores como para los empleados, permitiendo adaptarse a las demandas estacionales y a los picos de actividad. Además, la temporalidad puede ser una puerta de entrada para muchos trabajadores que buscan adquirir experiencia laboral y desarrollar habilidades valiosas”.

Andalucía, líder en contratación hostelera

Según los datos de Eurofirms People first, el crecimiento del empleo en el sector hostelero durante la Semana Santa se concentra principalmente en las comunidades autónomas de Andalucía, Cataluña, Madrid y Canarias. Andalucía es la región que lidera este crecimiento, con el 18% del total de afiliaciones en el sector, seguida de Cataluña (16%), Madrid (13%) y Canarias (9%).

En Andalucía, las provincias de Málaga y Sevilla han sido claves, concentrando más del 50% de los turistas de la comunidad. En Cataluña, la ciudad de Barcelona juega un papel fundamental, concentrando más del 65% de los turistas que visitan la región durante la Semana Santa, lo que se traduce en un aumento significativo en las afiliaciones al sector hostelero.

La computación cuántica y la IA aterrizan en Málaga de la mano de DES2025

DES – Digital Enterprise Show 2025, el mayor evento europeo dedicado a las tecnologías exponenciales, ya lo tiene prácticamente todo listo para recibir, del 10 al 12 de junio en Málaga, a grandes líderes mundiales en inteligencia artificial. Todos ellos acuden con el objetivo de estudiar la evolución de esta herramienta a escala global y definir sus próximos pasos. Igualmente, en el encuentro se reúnen más de 17.000 directivos, que conocen las últimas soluciones inteligentes que están impulsando la competitividad de empresas y administraciones.

Dojo anuncia una inversión histórica de 190 millones de dólares de Vitruvian Partners

Dojo, principal proveedor de tecnología de pagos del Reino Unido con presencia en España desde hace un año, ha dado a conocer una inversión de 190 millones de dólares por parte de Vitruvian Partners, una destacada firma global de inversión en crecimiento. Esta inversión marca la primera captación de capital en la historia de Dojo. Los fondos permitirán a la compañía acelerar significativamente su crecimiento continuo en el Reino Unido y su expansión en los mercados europeos, entre los que se encuentra España.

Informe EBURY de previsión de monedas Latam: perspectivas mixtas para las divisas latinoamericanas en un entorno de incertidumbre global y riesgos políticos internos

Ebury, la fintech global especializada en pagos internacionales e intercambio de divisas traza unas perspectivas mixtas para las divisas latinoamericanas en un entorno de incertidumbre global y riesgos políticos internos. La fintech revisa sus previsiones para las principales monedas de la región, destacando la resiliencia del real brasileño, la fragilidad del peso chileno ante la desaceleración china y las más optimistas perspectivas para el peso colombiano. El sol peruano, por su parte, continúa lastrado por factores internos.

Izertis se adelanta al futuro: primera consultora tecnológica en certificar su gestión de Inteligencia Artificial con AENOR

Izertis ha logrado convertirse en la primera consultora tecnológica en certificar su ‘Sistema de Gestión de la Inteligencia Artificial’ (SGIA) conforme al estándar internacional ISO/IEC 42001 con AENOR, entidad líder en generación de confianza. Este reconocimiento acredita la implementación y correcta utilización, desarrollo y despliegue de soluciones de IA basadas en machine learning, deep learning y large language model.

Subway cerró 600 locales en 2025: el modelo de franquicias no-lugar en crisis en todo el mundo (en la era de hiper experiencia y la diferenciación)

(Por Rodriguez Otero y Maurizio) La fórmula de hace 20 años, basada en ofrecer solamente productos económicos, rápidos y de calidad aceptable, ya no funciona en un mercado saturado y en constante evolución, en todo el mundo. La hiper saturación de locales, la hipercompetencia y el desgaste de la propuesta tradicional han llevado a Subway a un punto de inflexión: o reinventa su modelo o se convierte en una historia más de cierre masivo y pérdida de relevancia. Pero esto es transversal a todos los negocios y categorías.

(Nota de alto valor estratégico: 4 minutos de lectura)