Revolut recibe la licencia bancaria en el Reino Unido y entra en etapa de 'movilización' (referida como 'Autorización con restricciones')

El banco digital Revolut ha comunicado este jueves que ha recibido la licencia bancaria con restricciones para operar en el Reino Unido por parte de la Autoridad de Regulación Prudencial (PRA), el regulador de supervisar el sector en ese país.

La 'fintech' ha detallado en un comunicado que se adentra ahora en la etapa de 'movilización', a veces referida como 'Autorización con restricciones', ya que según la compañía forma parte de la senda que deben recorrer muchos bancos de nueva creación en el Reino Unido.

Con todo, la entidad ha asegurado que para los clientes afincados en el país no supone ningún cambio este "periodo restringido" que permite a entidades, como la propia Revolut, completar la construcción de sus operaciones bancarias en el Reino Unido antes de lanzarse al mercado.

"Los clientes del Reino Unido pueden seguir utilizando su cuenta de dinero electrónico de Revolut como siempre lo han hecho", han aseverado desde la compañía.

La consejera delegada de Revolut en el Reino Unido, Francesca Carlesi, ha expresado que el anuncio de hoy es un "paso significativo" y ha enmarcado que ser un banco en el Reino Unido es una "responsabilidad tremenda".

Revolut obtuvo un beneficio neto de 344 millones de libras (395 millones de euros) en 2023, frente a los 6 millones de libras (7 millones de euros) que alcanzó en 2022, según informó la entidad a principios de mes.

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.