Zschimmer & Schwarz expande su presencia en la industria del cuero (la empresa química diversifica su enfoque más allá de la cerámica)

Zschimmer & Schwarz España, conocida por su liderazgo en innovación y desarrollo de aditivos y especialidades químicas con sede en Vila-real (Castellón), da un paso estratégico al pasar a distribuir directamente los productos de la división Leather Auxiliaries. Esta decisión representa un cambio significativo en la gestión de esta división, que previamente operaba a través de distribuidores en España. La empresa está decidida a reforzar su presencia directa en la industria del cuero y a invertir en innovación y estrategias sostenibles, ampliando su alcance más allá de su tradicional enfoque en la industria cerámica de Castellón, donde ha suministrado aditivos y tintas digitales durante décadas.

El cuero desempeña un papel fundamental en la fabricación de productos cotidianos, desde muebles y sofás hasta automóviles y calzado. “La misión de Leather Auxiliaries es proporcionar aditivos químicos que mejoren las características esenciales del cuero, como su suavidad, textura y plenitud, manteniendo siempre la filosofía de la compañía, como el asesoramiento personalizado y cercanía al cliente”, destaca Pedro Hernández, gerente de Zschimmer & Schwarz España.

Carlos Vivas, también gerente de Zschimmer & Schwarz España, subraya el lanzamiento de una familia de productos libre de bisfenol, una sustancia que había suscitado controversia debido a su clasificación como disruptor endocrino por las organizaciones reguladoras de sustancias peligrosas en 2022. Estos productos permiten la producción de cueros completamente libres de bisfenol. Pruebas realizadas en varios cueros han demostrado que las cualidades del cuero logradas con estos productos son comparables a las obtenidas con formulaciones basadas en sintanes clásicos.

“Esta iniciativa demuestra el compromiso de Zschimmer & Schwarz con la seguridad y la sostenibilidad en sus productos”, detalla Vivas. Además, como parte de su enfoque en prácticas respetuosas con el medioambiente, la empresa ha introducido una línea de productos fabricados a partir de fuentes renovables que cumplen con todos los requisitos actuales para la fabricación del cuero para automóviles.

Zschimmer & Schwarz se dedica a ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer diversas necesidades y mercados, enfatizando su lema "química a medida". Gracias al trabajo de sus expertos, proporcionan aditivos y especialidades químicas que mejoran el rendimiento de productos en diversos sectores, como la cerámica, textil y fibras, productos de limpieza, cosmética y otros sectores industriales.


A pesar de la diversidad de estas industrias, todas comparten un enfoque en la diferenciación a través de la investigación y desarrollo (I+D). Esta estructura con divisiones específicas acerca a Zschimmer & Schwarz al mercado y le permite desarrollar productos que satisfacen las cambiantes necesidades de los clientes.


La innovación y la sostenibilidad son valores fundamentales en Zschimmer & Schwarz. Para mejorar los productos y procesos existentes, consideran la innovación como un pilar esencial. Actualmente, invierten más de 10 millones de euros al año en I+D, centrándose principalmente en el desarrollo de productos que ayuden a los clientes a ser más eficientes y sostenibles. Dedican una atención especial a encontrar soluciones para la industria cerámica, que enfrenta desafíos significativos debido a la escalada de precios, especialmente en el ámbito energético.


Recientemente, la compañía anunció que está reforzando sus compromisos climáticos, como mejorar su huella de carbono gracias a las placas solares de su nave y su apuesta por la economía circular, para reducir, reutilizar y reciclar envases. Su apuesta de I+D se enfoca en la química verde, con el desarrollo de moléculas y procesos más respetuosos con el medio ambiente. 

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.