Defensa adjudica a Indra por 62 millones de euros la implementación del sistema IFF 5/S para la defensa antiaérea

El Ministerio de Defensa, a través de la Subdirección General de Adquisiciones de Armamento y Material, ha adjudicado a Indra por 62,21 millones de euros (impuestos incluidos) un acuerdo marco para la implementación del sistema de identificación IFF 5/S, el cual servirá para mejorar la defensa antiaérea del Ejército, según figura en el portal de contratación del Estado y recoge Europa Press.

En concreto, este sistema sirve para identificar aeronaves o vehículos para diferenciar los que son aliados de los son enemigos.

El Gobierno autorizó la celebración de este acuerdo marco en el Consejo de Ministros del 17 de octubre del año pasado y, según explicó entonces, el objetivo de la licitación es obtener e instalar "nuevos modos de trabajo que mejoren las capacidades de los sistemas de identificación actuales" y, con ello, los sistemas de defensa antiaérea.

"Su finalidad es garantizar una mayor fiabilidad y seguridad en el proceso de identificación aérea, permitiendo la interoperabilidad con fuerzas aliadas, así como cumplir los objetivos de capacidad que la OTAN asigna a España", explicó el Gobierno.

El acuerdo marco se dividió en tres lotes e Indra logró adjudicarse todos ellos.

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.