La Comunidad Valenciana, de nuevo en el top 5 de las autonomías que más peso tienen en la oferta de empleo en España con un 7,46% del total

La región ha recuperado la quinta posición que ocupaba en el ranking de las regiones que generan una mayor oferta de empleo en nuestro país, con un 7,46% de las ofertas, a pesar de que el porcentaje apenas ha variado en el último año.

Con respecto al año anterior, el número de vacantes publicadas en la Comunidad Valenciana se ha incrementado un 11,08%, que aun así queda lejos del crecimiento medio de un 25,31% de la oferta nacional. 

Valencia sigue acrecentando su importancia, reuniendo más de la mitad de las ofertas publicadas
en la Comunidad Valenciana (61,57%), dos puntos más que en el ejercicio anterior. También es la tercera provincia española que más ofertas de empleo genera (4,59% del total), solo por detrás de Madrid (23,55%) y Barcelona (18,11%). 

Alicante, en segunda posición, ha aumentado casi un punto su presencia y se sitúa con un 23,38% del total. Por último, Castellón (15,05%) es la única provincia que ha experimentado un retroceso en 2022, cayendo casi tres puntos porcentuales.

Por sectores, Inmobiliario (8,00%) sube a la primera posición desde el séptimo puesto que ocupaba en 2021, protagonizando el mayor incremento de oferta. A continuación, está Transporte de Mercancía y Logística (7,06%), que sube un puesto. Completa el podio Sanidad (7,05%), ahora en la tercera posición tras perder el liderato y casi tres puntos porcentuales en el último ejercicio. 

El puesto de trabajo más demandado en la región ha sido, un año más, el de comercial (14,02%), que además crece cinco puntos y medio. El segundo lugar lo ocupa mozo/a de almacén (2,88%), que repite en la segunda posición, y, ascendiendo dos puestos, administrativo/a (2,77%).

Solo un 35,8% de las empresas consultadas han visto alterada su productividad por la inflación y la incertidumbre económica vivida el último año. Mientras que un 54,3% afirma que no les ha influido, y un 9,9% sostiene que incluso han aumentado su producción. Sin embargo, sí que ha afectado de forma mayoritaria a los salarios, según declaran un 65,6% de las compañías: un 49,7% dice que han tenido que aumentarlos, mientras que un 15,9% los ha reducido. 

En cuanto a los autónomos, si en 2021 un 21,8% confesaba que se encontraba en una situación muy mala, en 2022 este porcentaje ha subido hasta el 25,5%. A pesar de ello, solo un 17,7% de los autónomos consultados han tenido que recurrir a la prestación por cese de actividad.

Del lado de los trabajadores, el 53% constata que durante el pasado año trabajó más horas de las que indicaba su jornada laboral. Un esfuerzo que, en un 39,1% de los casos, no fue retribuido de ninguna manera, ni con dinero ni con descansos.

Sobre la valoración de la última reforma laboral, ni el 85,4% de las compañías consultadas, ni el 67,2% de los autónomos, ni el 58,6% de los trabajadores, creen que esta reforma vaya a solucionar realmente el problema del empleo en nuestro país.

El portal de trabajo Infoempleo y el Grupo Adecco,  líder mundial en gestión de Recursos Humanos, presentan hoy la primera entrega de la XXVI edición del Informe Infoempleo Adecco: 

Oferta y Demanda de Empleo en España , una completa radiografía de la situación del empleo en nuestro país durante el pasado año. 

Para la realización de este informe se han analizado más de 355.570 ofertas de empleo publicadas a lo largo del pasado año y se ha realizado una encuesta a empresas y autónomos y a más de 4.000 personas con y sin empleo, entre el 14 de febrero y el 7 de abril de 2023. 

La oferta de empleo generada en España durante 2022 creció un 25,31% respecto a los valores registrados el año anterior. A pesar del convulso escenario socioeconómico global, la normalización de la situación sanitaria y la retirada total de las medidas de restricción impuestas para controlar la pandemia han sido un importante motor de crecimiento para muchas empresas. Esto ha impulsado el empleo hasta niveles que no se veían desde antes de la crisis económica de 2008.

En el caso valenciano, esta oferta se ha incrementado un 11,08%. También, ha subido al quinto puesto de las autonomías que más oferta de empleo genera en nuestro país con un 7,46% de las vacantes publicadas, aunque su aportación se mantiene estable en el último año. 

SpaceX planea salir a Bolsa con una valoración de 1,5 billones de dólares

SpaceX, la empresa aeroespacial estadounidense fundada por el magnate Elon Musk, sigue adelante con sus planes para salir a Bolsa en 2026 mediante una oferta pública de venta de acciones (OPV) para recaudar más de 30.000 millones de dólares (25.778 millones de euros), con lo que superaría a la petrolera Saudi Aramco como la mayor OPV de la historia, alcanzando además una valoración de alrededor de 1,5 billones de dólares (1,3 billones de euros), según Bloomberg.

“Your Friends Are Boring” se alza como ganadora en el foro de inversión del Seed Startup Program

“Your Friends Are Boring” se ha alzado como ganadora del Seed Startup Program, impulsado por València Innovation Capital y Startup Valencia. La startup valenciana, fundada por Clara Haba y Amaury de Castelnau, organiza viajes grupales que conectan a personas con intereses afines a través de experiencias compartidas. Su enfoque creativo, el modelo de negocio que reinventa el turismo experiencial con impacto social y los hitos alcanzados desde su MVP y sus primeros viajes le han permitido destacar entre las más de 28 participantes de esta edición.

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El sector del souvenir y los artículos de regalo vinculados al turismo vive un momento de crecimiento sostenido a escala global. Según los últimos datos de Business Research Insights, el mercado alcanzará los 108 millones de euros en 2026, tras un valor de 90 millones en 2025. Además, las previsiones apuntan a que para 2035 el mercado global rebase los 120 mil millones de euros, impulsado por una tasa de crecimiento anual del 2,6 % en la próxima década.