Agencias de viajes y operadores turísticos en España pierden 8.200 trabajadores en un año

Las agencias de viajes y operadores turísticos en España han perdido 8.200 trabajadores en un año, ya que en el primer trimestre de 2024 este sector concentró un total de 56.000 empleados, un 12,7% menos que los 63.200 trabajadores del mismo periodo de 2023.

Según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), del total de empleados ocupados en el sector para los primeros tres meses del año, 38.500 son mujeres mientras que 17.500 son hombres.

Además, los datos del primer trimestre de este año no han superado los de los cinco años precedentes, en los que los de 2022 son los más altos, con casi 70.000 trabajadores entre enero y marzo de ese año, seguido por los 65.800 de 2020 y 63.600 de 2019.

En total, España superó en el primer trimestre del año los 2,75 millones de ocupados vinculados a actividades turísticas, lo que supone un incremento interanual del 7,7% y 197.630 empleados más que en el mismo trimestre de 2023.

De este modo, el 24,8% de los nuevos trabajos en España han sido fruto de las actividades vinculadas al turismo.

En cuanto a facturación, el último dato disponible es el de entre enero y febrero, con un crecimiento del 11% interanual. Además, este sector redujo sus ventas un 12,2% en febrero en comparación con enero y su cifra de negocio fue un 8,5% superior al segundo mes de 2023.

Tu opinión enriquece este artículo:

El nuevo presente del marketing: insights desde la Fórmula 1 y su ecosistema de experiencias (donde las mejores marcas cocrean, ¿y la tuya?) (parte II)

(Por Taylor y Maurizio) En un mundo donde la atención es el recurso más escaso, las últimas tendencias en marketing han llevado a las marcas a repensar sus estrategias. La Fórmula 1, con su despliegue de multi-activaciones y un enfoque cultural integral, ofrece un modelo a seguir en la creación de experiencias únicas e inolvidables.

(Contenido de alto valor estratégico, 4 minutos, información ideal para compartir)

Inetum instala en Valencia la primera oficina móvil de fronteras del Entry-Exit System en España

Inetum, compañía líder en Europa en servicios digitales, ha puesto en marcha la primera oficina móvil de fronteras del proyecto Entry-Exit System (EES) en España, que se ha instalado en el Puerto de Valencia para uso de la Policía Nacional. La instalación consiste en un contenedor equipado que alberga los sistemas y dispositivos necesarios para el nuevo modelo de control fronterizo, y se enmarca en el proyecto EES desplegado en los puertos de València y Sagunto.

Guerras cognitivas: la gran empresa se prepara para el nuevo campo de batalla en ciberseguridad, la mente humana

¿Por qué entre el 80% y el 95% de los incidentes en ciberseguridad son atribuibles al comportamiento humano si el cumplimiento normativo nos lleva a invertir en formación y concienciación en nuestras organizaciones? ¿Qué falla cuando la tecnología avanza a un ritmo vertiginoso y las personas no lo hacen al mismo ritmo? En un escenario de amenazas cada vez más sofisticadas, la respuesta apunta a la forma en la que las personas perciben el riesgo, procesan la información y toman decisiones en entornos digitales saturados.

El 84 % de las leyes impulsadas por Sánchez requieren derogación o reforma profunda

España afronta un problema estructural de hipertrofia normativa que ya tiene efectos económicos cuantificables: más de 90.000 millones de euros anuales en costes asociados a cargas administrativas, cumplimiento regulatorio, litigiosidad e inseguridad jurídica. Así concluye el informe ejecutivo ‘Desenredar España’, elaborado por el Instituto Juan de Mariana y el Centro de Estudios, Formación y Análisis Social (CEU-CEFAS), que analiza en profundidad las normas con rango de ley aprobadas desde 2018. 

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.