La Alianza #CEOPorLaDiversidad subraya la importancia de volver a la esencia de la diversidad para generar impacto social y valor corporativo
Los líderes han subrayado la necesidad de abordar la diversidad desde una perspectiva estratégica, orientada al desarrollo humano y social, y enfocada en afrontar retos estructurales como la desigualdad o la exclusión.
Los líderes han subrayado la necesidad de abordar la diversidad desde una perspectiva estratégica, orientada al desarrollo humano y social, y enfocada en afrontar retos estructurales como la desigualdad o la exclusión.