Durante el encuentro anual de la empresa, el primer ejecutivo de fibratel se mostró satisfecho de la progresión de la compañía, tanto en términos de ingresos como de rentabilidad, con un aumento del EBITDA del 25% con respecto al pasado ejercicio. “Aparte de crecer, estamos siendo más eficientes, y eso nos permite reinvertir y hacer las cosas mejor”, ha subrayado.
La plantilla de la compañía, al término de 2024, era de 258 profesionales, lo que representa un crecimiento del 15,5%.
El objetivo de fibratel es concluir 2025 con una facturación de 70 millones de euros. Para lograr ese crecimiento superior al 20% como en años anteriores, será fundamental mantener la progresión y el sólido desempeño de sus principales líneas de negocio: /fdata, su área especializada en centros de datos; /fsafe, su línea de ciberseguridad; /ftic, su unidad de comunicaciones, infraestructuras y servicios, y /fservices, que reúne su oferta de servicios y que es transversal al resto de líneas.
Un eje de crecimiento será también la entrada en nuevos mercados, según Carlos Sanz. 2024 fue un año en el que la firma española impulsó sus sedes en México y Portugal, además de abrir en diciembre Argentina, y “2025 será un año de expansión internacional, ya que nuestros clientes nos están pidiendo acompañamiento en sus proyectos en otros países, en Europa y Latinoamérica”, aseguró.
Otro de los grandes anuncios de fibratel en su kickoff anual es la posibilidad de realizar posibles adquisiciones y potenciar las alianzas. Según el CEO, “nuestro crecimiento será orgánico e inorgánico. Exploraremos la posibilidad de incorporar a fibratel alguna compañía, para sumar recursos, consolidar posicionamiento y reforzar o ampliar oferta. Las alianzas serán también prioritarias para optar a proyectos de mayor envergadura”.
Todo ello guiará los pasos la multinacional durante este año, sin merma de avanzar en otros aspectos que considera claves para seguir creciendo a este fuerte ritmo: avanzar en su Sistema Integrado de Gestión para garantizar la calidad de sus proyectos; en la reducción de su huella de carbono a través de prácticas sostenibles; y potenciar la formación, área a la que destinará casi un 38% más que el año pasado.
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