Mercadona creará 5.000 empleos en España para reforzar la plantilla en la campaña de verano

(Por Ortero, Maqueda, con la colaboración de Maurizio) En el vertiginoso mundo del marketing y la cultura de marca, y la expansión de categorías, experiencias de marcas y crossing marketing,  observar cómo grandes empresas como Starbucks se reinventan constantemente es crucial. 

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(Por Maqueda con Maurizio) Imagine una inversión que pierde casi la mitad de su valor en cinco años. No es una criptomoneda volátil ni una startup fallida. Es la industria global del alcohol, un gigante que durante siglos pareció inmune a las crisis y que hoy enfrenta una tormenta perfecta: una revolución generacional en los hábitos de consumo, guerras comerciales y una transformación farmacológica que está reescribiendo la relación humana con la intoxicación.

(Nota ágil de 3 minutos, menos de 250 palabras)

(Por Juan Maqueda, Marcelo Maurizio y Estely Rotmistrovsky, desde Miami) En la actualidad, el Head de Cultura (también conocido como Chief Culture Officer o Director de Cultura o el Co-Ceo) es un puesto cada vez más relevante en las empresas, tanto en línea como fuera de línea. En esta nota te contamos sobre casos concretos de éxito de este rol en USA, Europa y América Latina.

(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)

(Por Ortega, Taylor con la colaboración de Maqueda-Maurizio) Este calendario es la prueba documental de que Miami ha logrado lo que pocas ciudades en la historia han conseguido: dejar de ser un lugar para convertirse en una idea. Una idea de prosperidad, diversión, sofisticación y oportunidad.

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(Por Ortega) El field goal de 47 yardas de Lucas Carneiro que venció a Georgia no fue un golpe de suerte. Fue la culminación de un proceso diseñado para prosperar en el caos, la validación de una hipótesis arriesgada: que un equipo puede perder a su entrenador estrella un mes antes del playoff, mantener a un staff dividido entre dos programas, y aún así ejecutar bajo presión extrema.

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(By Ortega, MIAMI, FL — 2 de enero de 2026 —) No fue solo un partido. Fue un manifiesto táctico, una declaración filosófica, y el renacimiento de una dinastía que América había dado por muerta. 

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(Por Taylor y Maurizio) Con aproximadamente 3 billones de usuarios activos mensuales, esta plataforma no es una red social; es el campo de batalla definitivo donde se deciden la relevancia cultural, el capital de influencia y la hegemonía de marca.

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(Por Taylor, con la colaboración de Otero-Maurizio) Olvide los mapas políticos.. Cada continente hoy está coronado por un titán corporativo que no solo domina su región, sino que redefine las reglas del juego global. 

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El consejo de administración de Andbank España ha decidido nombrar presidente no ejecutivo a Alberto Terol, según ha informado la entidad financiera este lunes en un comunicado.

Llegar a los 100 años es un hito, pero después sigue la vida y los negocios. Empresas que en 2026 cumplirán números redondos luego de ser centenarias.