Mano a mano con Gonzalo Galarza, director ejecutivo de ASAEDE ( Asociación Argentina Española de Emprendedores, Directivos y Empresarios)

(Por Sandra Molina) El pasado mes de mayo, el Consulado General y Centro de Promoción de la República Argentina en España organizó una serie de eventos culturales y empresariales, en diferentes ciudades de España. En Valencia, se realizó un Networking Empresarial, con la convocatoria a más de 40 empresas argentinas con base en Valencia y Barcelona.
En este marco, la Asociación Argentina Española de Emprendedores, Directivos y Empresarios (ASAEDE), estuvo representada por su director ejecutivo, Gonzalo Szybut Galarza. InfoNegocios Valencia habló con él, y amablemente, nos ha brindado una entrevista, distendida, placentera y con mucha información. Vamos a ello.

Image description

InfoNegocios Valencia (INV): Déjanos conocerte, ¿nos cuentas quién eres, qué estás haciendo en este evento y qué es ASAEDE?

Gonzalo Szybut Galarza: Claro! Un placer ! Soy Gonzalo Szybut Galarza, soy Argentino de nacimiento, español por adopción, vivo en España, en Barcelona, hace 22 años, y soy el Director Ejecutivo de ASAEDE, básicamente la asociación de empresarios argentinos en España. Este año cumplimos 6 años. Fue creada por 10 soñadores, soñadores porque querían hacer algo distinto a lo que se venía o veníamos haciendo en Argentina. Es decir, trabajar todos juntos en pos del bien común. Y eso es una asociación, trabajar en forma asociativa. Entonces la asociación fue creciendo, yo justamente ahora cumplo 5 años, y me acuerdo que cuando entramos éramos 16, y ayer hemos sumado al socio número 270. 

Con lo cual, estamos muy contentos. Y esto es un trabajo en equipo, a ver… yo soy el que empuja, por que es para lo que estoy, y trabajamos 4 ejes, uno que es institucionalidad, entendemos los que estamos hace muchos años aquí, que no se puede ser un grupo de Facebook o Instagram , para representar a una cosa tan importante como lo es el Sector empresarial. Entonces, somos una institución sin fines de lucro cuyo objetivo es acompañar a las empresas argentinas, que quieren abrir sus mercados a España, y desde España a toda Europa, y los que están aquí, ayudarlos a hacer nexos, porque es como cuando trasplantas una planta, no tenes red de contactos. 

Y allí viene el segundo eje, un Acompañamiento en el softLanding, es un proceso completo de acompañamiento y aprendizaje, son horas gratuitas en diferentes áreas, por ejemplo en estrategia de desembarco, otra hora con un experto fiscal, otra con un abogado, alguien de comunicación. ¿Por qué de comunicación? por que muchas empresas argentinas tienen que adecuar sus sitios web, a una manera y forma de comunicación local. Un tercer eje, cómo nos organizamos en una institución que ha crecido tanto…

Entonces internamente, tenemos comisiones de trabajo por verticales o por sectores. Por ejemplo, el sector tecnológico digital, el sector de Real State, el de abogados, y uno que es transversal, que me encanta, que es Sostenibilidad, que nos atraviesa a todos. Las comisiones trabajan en principio para que se conozcan en el sector y en un después para seguir avanzando incluso fuera de sus sectores. Hacer sinergia. Y el cuarto eje, que es nuestro cuarto eje, que es el Networking, networking, networking.

INV: ¿Viene a ser el Eje de Humanización? 

GSG
: Me leiste la mente… como somos una comunidad, nuestro networking es justamente tenemos un poco más de tiempo, entonces nos reunimos más seguido, por lo que nuestro networking, es lo opuesto a una Ronda de Negocios, donde eso es un número de personas sentadas y otro tanto que van pasando por cada mesa, que está bien, sirve cuando tienes prisa, pero nosotros, ASAEDE, crea diferentes espacios para que la gente se conozca. Por ejemplo, la semana pasada hicimos un encuentro por zoom, de Baleares, Valencia, Málaga, Cataluña y Madrid, estaban Inn con los de Argentina, por lo que creo eran cerca de 45 empresas. 
Esto genera el potenciar, crear y el aprender todo el tiempo. 

INV: ¿Cuál es la característica que consideras tiene ASAEDE que hace que las empresas quieran sumarse?

GSG: Somos una linda comunidad y trabajamos mucho desde el Networking , y entendemos que no solo es "el negocio", que no solo tiene que ver con el entorno del negocio. Muchas veces, tiene que ver con el acompañamiento personal. 

INV: Desde la mirada de ASAEDE, y como su Director, ¿cómo definís la base que los identifica a ustedes como institución y que nosotras, las empresas, necesitamos como sus asociados?

GSG: El espíritu colaborativo, la sinergia. Somos un proceso asociativo: dar y recibir. 

INV: ¿Qué es lo que necesitan hoy? ¿En qué podemos colaborar, no solo como empresa, sino como comunidad?

GSG: ¿Qué necesitamos? ¡Qué buena pregunta! Como ASAEDE, primero decirte que estamos contentos, nos gusta que se sume gente con la misma energía: colaborativa. Siempre seguimos con el foco en hacer negocios, pero juntos, y surgen sinergias espectaculares, que nos gustaría… que se sumara más gente, especialmente ahora, queremos que la cuarta comisión territorial sea Valencia, por eso vine hoy aquí, a conocerlos un poco más, a entender esas necesidades.

Tu opinión enriquece este artículo:

La firma de investigación Forrester reconoce a ODILO como una de las plataformas destacadas en el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias humanas

ODILO, la ed-tech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha sido reconocida como uno de los proveedores destacados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas, según la consultora de estudios independientes Forrester. Así lo refleja "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024", informe en el que Forrester ha analizado el papel que juegan 13 firmas, como ODILO, en el fomento y el desarrollo de habilidades, la creación de líneas de liderazgo y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.