CEEI Castellón convoca CV Innova en su tercera edición con 6 retos para la cooperación entre ‘corporates’ y ‘startups’

El Centro Europeo de Empresas e Innovación de Castellón lanza la tercera edición de CV Innova, el programa de innovación abierta financiado por el Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial, IVACE, y en el que participan importantes empresas castellonenses como EQUIPE, MAQUIVER, MALCO, CIVICONS y una empresa del sector químico, todas ellas líderes en sus respectivos sectores.

Image description

En el arranque de esta edición, el programa ha lanzado 6 desafiantes retos propuestos por estas 5 empresas líderes, que abarcan una amplia gama de sectores, con el objetivo de estimular el desarrollo de soluciones disruptivas y fortalecer la economía provincial a través de la utilización de metodologías de innovación abierta.

El programa CV Innova se ha convertido en un referente en la creación de un ecosistema colaborativo. Busca ayudar a encontrar soluciones para resolver retos de innovación y mejora continua a empresas innovadoras de la provincia de Castellón que se consideran “tractoras” por su presencia en el territorio, valor de marca, empleo creado o facturación aplicando este tipo de metodologías de innovación, a veces disruptivas.

De esta manera, y gracias al programa CV Innova, impulsado por los CEEI de la Comunidad Valenciana, las empresas seleccionadas tendrán la oportunidad de trabajar estrechamente con estas compañías punteras en cada uno de sus sectores y desarrollar soluciones de vanguardia para los desafíos lanzados.

EQUIPE, empresa puntera en el sector cerámico, llega a este CV Innova planteando dos retos. El primero de ellos consiste en la monitorización y registro de las variables en la aplicación del esmalte en el proceso productivo, con el objetivo de automatizar la producción y facilitar la tarea del operario.

El segundo de los retos innovadores consiste en la creación de una herramienta que, al fotografiar un espacio, identifique la zona de ese espacio apta para colocar un azulejo elegido entre una base de datos con los productos de la empresa. MAQUIVER, una de las líderes a nivel de señalización, busca una plataforma en la que, después de volcar todos los datos de otras aplicaciones, resuma y muestre de manera clara las distintas métricas.

Por otro lado una empresa líder del sector químico, que prefiere mantener su anonimato, necesita la instalación de un pHmetro para uso industrial, en la recirculación de un reactor en el que se fabrica un producto muy ácido. Por su parte Malco, una de las empresas a la vanguardia en alquiler de vehículos, busca una herramienta que le permita comparar de manera precisa precios del mercado al buscar tanto en las webs de los competidores como en la de los comparadores. Ya por último, Civicons es una empresa dedicada al sector de la construcción que plantea el reto de desarrollar un proceso estandarizado de control de costes y planificación de obra para las constructoras.

Para Alfredo Cebrián, Presidente de CEEI Castellón y CEO de 480, este programa activa las interconexiones entre las empresas participantes e incentiva la innovación colaborativa y la entrada de nuevas startups, todo ello enfocado a la mejora de la competitividad del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana.

La edición de 2022 se cerró con 34 retos trabajados lanzados por 30 empresas de sectores muy dispares. Se abordaron problemáticas de las empresas lanzando retos de diversos sectores como construcción, cerámica, industria manufacturera, conservación de carreteras, agricultura… En definitiva, un grupo de retos multisectoriales para favorecer y posibilitar la conexión o “matching” entre las empresas. A partir de una reflexión estratégica de los CEEI’s de la Comunitat y de un trabajo previo con empresas de la Comunitat se identificaron intereses y necesidades, a partir de las cuales se pudieron definir los desafíos prioritarios en cada caso.

Sommos Connecta
CV Innova se enmarca en el proyecto SOMMOS Connecta, financiado por IVACE y desarrollado por los CEEI de la Comunidad Valenciana. SOMMOS connecta es un ecosistema empresarial que fomenta la interacción y la colaboración entre empresas innovadoras y emprendedores, con el objetivo de generar nuevas oportunidades y sinergias. Propone soluciones transformadoras para la cooperación empresarial en la Comunitat Valenciana impulsando la innovación colaborativa.

Además del programa CV Innova, este proyecto impulsa iniciativas como el Mapa de Cooperación, un espacio digital que ya suma un total de 2.740 empresas que se dividen en las categorías de innovadoras, tractoras y cooperadoras. Este punto de encuentro virtual tiene como objetivo impulsar la recuperación económica de las compañías innovadoras de la Comunidad Valenciana y generar binomios colaborativos que aceleren el descubrimiento y aprovechamiento de oportunidades.

Tu opinión enriquece este artículo:

Hombre de 33 años, el perfil del demandante de piso compartido en España (el precio es la principal dificultad para acceder a este)

En 2024 se produce un cambio importante en el perfil del demandante de piso compartido en España. Así, si en 2023 el perfil estaba mucho más feminizado (un 61% de mujeres demandantes frente al 39% de hombres), en 2024 cambia el panorama hasta el 55% de demandantes hombres y el 45% de mujeres. Así lo muestra el análisis “Perfil de las personas que comparten vivienda” realizado cada año por Fotocasa Research con la intención de conocer la realidad de las personas que alquilan habitación en un piso compartido.

Honest Greens expande su presencia y llega a Valencia tras éxito en Madrid, Barcelona, Lisboa y Oporto

La reconocida marca de restauración Honest Greens ha llegado a Valencia, marcando su primera apertura fuera de Madrid y Barcelona, y continuando así con su expansión nacional. Fundada en 2017 en España por tres jóvenes emprendedores, Honest Greens inaugura su nuevo restaurante en el corazón de la ciudad del Túria, ubicado en el distrito de Ciutat Vella (C/ de Pascual i Genís, 15). El establecimiento, inaugurado el 18 de septiembre, busca convertirse en una referencia en la oferta gastronómica del barrio, apostando siempre por la pasión de una gastronomía local y saludable.

Estados Unidos rechaza un nuevo atentado contra Trump en West Palm Beach (una muestra drástica del fanatismo ideológico hoy en ciertas posturas, que hay dejar totalmente atrás)

(Por Molina) En los últimos meses, Estados Unidos ha sido testigo de un clima de tensión política sin precedentes, que ha culminado en dos intentos de asesinato contra el expresidente Donald Trump. El reciente tiroteo en West Palm Beach, Florida, reaviva las preocupaciones sobre la seguridad del exmandatario y el impacto de la violencia política en el país. ¿Cómo es posible que la ideología hoy haya llegado a un nivel tan grande de fanatismo que genera en sus adeptos estos actos categóricos de violencia, locura y tergiversación política.

Petronor testa soluciones GenAI para aumentar la eficiencia y rentabilidad de sus plantas (Ayesa participa en una prueba conceptual tecnológica)

Ayesa, proveedor global de servicios de tecnología e ingeniería, ha participado junto a Petronor en una iniciativa para la búsqueda de modelos de Inteligencia Artificial generativa GenAI que permitan a la firma petrolífera una mayor eficiencia y rentabilidad en sus plantas de producción. Fruto de este trabajo, y a través de la iniciativa aceleradora de innovación promovida por Repsol, Hackia, Ayesa ha abordado el desafío Gidabot. En él, ambas compañías han podido explorar los límites de esta tecnología para desarrollar un “Agente Experto” en el proceso catalítico de la refinería de Petronor que proporcione un soporte rápido y ágil para la consulta de documentación técnica por parte de los ingenieros químicos, así como para predecir las condiciones de operación para el refino.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.