Tanit Ibiza Conexion, un proyecto que visibiliza el talento y liderazgo femenino

Tanit Ibiza Conexion es un proyecto liderado por mujeres que buscan apoyar y visibilizar el talento femenino e impulsar su liderazgo.

En un mundo donde el empoderamiento femenino y la visibilidad de este colectivo es cada día más necesaria, una conversación entre dos amigas, Alicia Reina y Eva Ballarín, tuvo como resultado un faro de esperanza y cambio. Tanit Ibiza Conexion es una iniciativa transformadora que lleva años cosechando éxitos y dejando un impacto positivo en la sociedad. Con dos ediciones celebradas de Tanit Ibiza Awards, una edición de Tanit Congress y diferentes actividades,  este proyecto sigue marcando la diferencia con el apoyo del Consell Insular de d’Eivissa y el Ayuntamiento de Santa Eulalia.

Este camino empezó de una forma distendida y amable, con una conversación entre dos mujeres, grandes profesionales del sector, que descubrieron la una en la otra los mismos objetivos y sueños. Alicia Reina y Eva Ballarín, cofundadoras de Tanit Ibiza Conexion, dieron a luz un proyecto comprometido con la igualdad de género y el empoderamiento femenino en todos los ámbitos, con especial foco en el sector turístico.

2022 fue el año de los primeros pasos, de los primeros cimientos, pero sobre todo de los primeros logros. Con el apoyo del Consell Insular y el Ayuntamiento de Santa Eularia, se lanzó la primera edición de los premios Tanit Ibiza Awards en diciembre de 2022. Un homenaje a 8 talentos femeninos de una isla icónica, Ibiza. Este solo fue el comienzo de un viaje que cosecharía muchos éxitos…

Un año más tarde, con más fuerza y energías renovadas por la gran acogida de este proyecto, ambas fundadoras crearon una hoja de ruta más potente, más grande. En 2023 se puso en marcha el ciclo “5 Superpoderes para un liderazgo de impacto positivo”, en el Centro Cultural de Jesús. Un ciclo pionero de 5 talleres en los que compartir el conocimiento en diferentes disciplinas y experiencias para impulsar el liderazgo en su diversidad de estilos. Pero, este no fue el único logro del año. Tras el éxito de la anterior edición de Tanit Awards, Alicia y Eva dieron un salto de calidad con Tanit Ibiza Congress & Awards.

Un congreso que se celebró el pasado 27 de octubre, en la acogedora isla de Ibiza, y en el que no solo se defendió el papel de la mujer en el ámbito turístico, sino que además se pusieron en valor todos y cada uno de los ingredientes que posicionan a esta isla en el mapa; cultura, gastronomía y sostenibilidad.

Este evento volvió a premiar a 8 mujeres, diferentes en su forma de generar impacto positivo, únicas como prescriptoras de Ibiza y diversas en su manera de impulsar el cambio. Desde Tanit Ibiza Conexion quisieron reconocer, una vez más, sus testimonios que dan vida a una lucha que ha dejado de estar silenciada.

Y ahora, con la mirada puesta en el futuro y las ideas más claras que nunca habiendo creado una comunidad femenina que brilla con luz propia y es el foco para otras muchas. 2024 se presenta como un nuevo año para seguir sumando esfuerzos y éxitos, continuar impulsando y dando visibilidad al talento femenino a través de acciones como dos Tanit Talks & (em) Powers, un Tanit Taste, el libro Mujeres Tanit Ibiza y la tercera edición de los Tanit Ibiza Congress & Awards 2024.

Desde su inicio, Tanit ha trabajado incansablemente para crear herramientas que posicionen a la mujer en el lugar que les corresponde, apoyando el empoderamiento y el talento como una ola que impulse una cadena de impactos positivos que promuevan el cambio definitivo dentro de la sociedad.  

Tu opinión enriquece este artículo:

Cómo retener al Talento Tech en España: cinco acciones estratégicas para lograrlo con éxito

El sector tecnológico español afronta un escenario tirante en cuanto a la escasez de talento y una alta movilidad laboral. Si bien es cierto que cada vez más son los trabajadores que desempeñan su labor en entornos tecnológicos, el 87% de las empresas IT declara dificultades para captar talento (Hays Spain, 2025), y la satisfacción salarial se ha reducido notablemente, ya que la proporción de empleados satisfechos con su sueldo cayó del 58% en 2024 al 44% en 2025, ambos datos proporcionados por Hays Spain.

La UAX celebra la IV Semana de la Ciberseguridad junto a empresas líderes como Microsoft, Telefónica, Accenture, BBVA, IBM o Women4Cyber

La Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) ha celebrado la IV Semana de la Ciberseguridad junto a empresas líderes de distintos sectores que han mostrado cómo están adaptando sus ecosistemas ante las amenazas cibernéticas, en un contexto donde la geopolítica y otros factores económicos están evolucionando las estrategias de defensa y soberanía europeas. Las jornadas han tenido lugar del 9 al 12 de marzo en la Facultad Business & Tech de UAX, en el campus Madrid Chamberí de la universidad.

Minsait apuesta por la IA Agéntica para rediseñar procesos en el sector retail

Minsait (Indra Group) ha participado en Retail Forum 2026, uno de los principales encuentros del sector retail en España, donde ha analizado cómo la IA agéntica está comenzando a transformar los procesos de negocio de las compañías del sector. Durante el evento, la compañía ha presentado su visión sobre el papel que pueden desempeñar los agentes de inteligencia artificial (IA) en la automatización de procesos, la mejora de la eficiencia operativa y la optimización de la experiencia del cliente. 

Telefónica España y Airbus Helicopters España se alían para impulsar la hiperconectividad 5G en el sector aéreo de defensa y seguridad

Telefónica España y Airbus Helicopters España han formalizado en el marco de las Jornadas de Demostración Tecnológica, BACSI (Base Aérea Conectada, Sostenible e Inteligente), celebradas en Albacete el 18 y 19 de marzo, un acuerdo de colaboración para impulsar la hiperconectividad en los helicópteros que se usan para el área defensa y seguridad en nuestro país.

Solo el 39% de los restaurantes revisa su rentabilidad semanalmente, pese a que 7 de cada 10 se consideran económicamente sólidos

En un sector que atraviesa una profunda transformación estructural, comprender las necesidades reales de los hosteleros se ha convertido en una prioridad para contribuir con el desarrollo de los restaurantes. Con este objetivo, TheFork presenta el estudio “Retos y Desafíos de la Restauración en España”, un análisis que recoge la opinión de 615 profesionales de todo el país sobre los cuatro grandes ejes que están marcando el presente y el futuro del sector: rentabilidad, digitalización, gestión de la ocupación y cambios en el comportamiento del comensal.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.