Cinco claves (plateadas por Odilo) para crear talento de forma exitosa a través de la formación continua
La formación interna de los equipos se ha convertido en una estrategia cada vez más utilizada por las compañías para preservar el talento interno. Aunque requiere de un enfoque menos cortoplacista, los resultados son más duraderos y permiten crear equipos sólidos, cohesionados y con objetivos claros. Odilo plantea cinco aspectos esenciales a tener en cuenta a la hora de implantar una política de formación continua en cualquier compañía.
La formación interna de los equipos se ha convertido en una estrategia cada vez más utilizada por las compañías para preservar el talento interno. Aunque requiere de un enfoque menos cortoplacista, los resultados son más duraderos y permiten crear equipos sólidos, cohesionados y con objetivos claros. Odilo plantea cinco aspectos esenciales a tener en cuenta a la hora de implantar una política de formación continua en cualquier compañía.