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Los cambios disruptivos que está atravesando la sociedad en el plano tecnológico, social y medioambiental traen consigo una serie de transformaciones en el empleo, que exigirán la actualización de las habilidades de los trabajadores a medio y largo plazo. Según el último informe Tendencias de Formación, elaborado por Randstad Research, 6 de cada 10 trabajadores van a necesitar formación en los próximos tres años para mejorar sus habilidades y sus conocimientos en su desempeño laboral.

En la reunión nacional de conclusiones del 65º Congreso Anual de la Asociación Americana de Hematología (ASH en sus siglas inglesas), organizada por la Sociedad Española de Hematología y Hemoterapia (SEHH) y celebrada en el Palacio de Congresos de Zaragoza, se han expuesto y analizado los principales avances de la especialidad de Hematología y Hemoterapia, en lo relativo tanto a enfermedades hematológicas malignas (o cáncer de la sangre) como a enfermedades hematológicas no malignas (coagulopatías como la hemofilia u otras, trombosis, anemias, patologías de los glóbulos rojos, fallo medular, etc.).

Airbus ha elegido a Sopra Steria, empresa de consultoría, a través de su vertical Aeroline, para ayudar al gigante aeronáutico europeo a modernizar sus métodos y herramientas de ingeniería.

La semana pasada el Parlamento Europeo ha dado luz verde a la ‘Green Claims Directive’ con 593 votos a favor, 21 en contra y 14 abstenciones. Una normativa con la que la Unión Europea busca mejorar el etiquetado de los productos y prohibir el uso de alegaciones medioambientales engañosas. Ahora, la directiva queda pendiente de ser aprobada también en el Consejo.

Magic World, la nueva marca que engloba el proyecto liderado por Magic Costa Blanca y Grupo Fuertes para modernizar y relanzar Marina d'Or, ha dado a conocer su nombre y logotipo coincidiendo con el lanzamiento de su página web, que ya admite pre-reservas con la previsión de abrir el próximo junio. La presentación oficial tendrá lugar la próxima semana en FITUR 2024.

Gilead Sciences ha sido reconocida, por tercer año consecutivo, como Top Employer en España. Una certificación que demuestra el elevado compromiso de la compañía por conseguir un entorno de trabajo mejor, algo que queda de manifiesto a través de la excelencia de sus políticas, prácticas y proyectos centrados en las personas.

Correos ha adjudicado a Viajes El Corte Inglés el servicio de gestión y asistencia técnica en relación con los viajes que realice su personal por un importe total de 4,9 millones de euros (4,1 millones sin impuestos).

REVEL, la startup española líder en servicios de renting de coches 100% digital a nivel nacional, enfoca su desarrollo de negocio en el segmento del consumidor particular, ofreciendo a sus clientes una experiencia única y personalizada, adaptada a sus necesidades y preferencias. 

El programa Campus de Verano Academia de Cine nació en 2022 con la intención de visibilizar y potenciar la diversidad e inclusión en la industria audiovisual. Tras el éxito de la primera edición, en la segunda edición el proceso de selección estuvo abierto a largometrajes y por primera vez series de ficción vinculados con la diversidad en alguna de sus formas.

ALDI mantiene su compromiso por seguir creciendo en la Comunitat Valenciana y anuncia que prevé abrir 8 nuevas tiendas en la región durante 2024. Estas inauguraciones forman parte del ambicioso plan de expansión que la compañía está llevando a cabo en España y con el que prevé inaugurar cerca de 50 nuevos establecimientos este año, repartidos por todo el territorio nacional. Concretamente, cerca del 14% de las aperturas se celebrarán en la región valenciana.

Lefebvre Sarrut, líder europeo en conocimiento jurídico y fiscal, ha seleccionado a ocho startups para unirse al programa de aceleración LightSpeed en 2024 y entre ellas está la española Renaiss, una herramienta conversacional de IA para explorar los contenidos de la empresa.

Temprano Capital (Livensa Living), una compañía propiedad de Brookfield, ha cerrado una financiación de 85 millones de euros con Corebridge (anteriormente llamada AIG Life & Retirement) para el desarrollo de cuatro residencias de estudiantes y co-living ubicadas en Alcobendas, Getafe, Pamplona y Salamanca.

Labora, el Servei Valencià d’Ocupació i Formació, participa junt amb la Universitat de València en una campanya de foment de les vocacions STEM (estudis de ciències, tecnologia, enginyeria i matemàtiques) entre l’alumnat preuniversitari.