Los salarios caen un 4,5% en las empresas expuestas a la IA, afectando especialmente a los jóvenes, según un estudio del IESE
La inteligencia artificial generativa ya está provocando una fuerte caída de los salarios y una reducción del número de empleados júnior en las empresas, según un estudio de los profesores del IESE José Azar y Mireia Giné, junto con Javier Sanz‑Espín, de Toulouse School of Management y la Universidad de Navarra y basado en un conjunto de datos de 138 millones de trabajadores estadounidenses.
La inteligencia artificial generativa ya está provocando una fuerte caída de los salarios y una reducción del número de empleados júnior en las empresas, según un estudio de los profesores del IESE José Azar y Mireia Giné, junto con Javier Sanz‑Espín, de Toulouse School of Management y la Universidad de Navarra y basado en un conjunto de datos de 138 millones de trabajadores estadounidenses.