En tiempos de guerra en varias regiones, como ocurre en Ucrania y Gaza, y hechos de conmoción social, el diálogo y la escucha con los colaboradores es fundamental, según analizó Great Place To Work® (GPTW), autoridad mundial sobre cultura organizacional.
El valor de la marca Mapfre asciende a 645 millones de dólares, según el ranking “BrandZ, las marcas más valiosas de España”, elaborado por la consultora Kantar. Esta cifra representa un incremento del 8% del valor de la marca Mapfre respecto al año anterior y coloca a la compañía en el puesto número 19 de las empresas más valiosas de nuestro país, mejorando una posición.
El valor de la marca Mapfre asciende a 645 millones de dólares, según el ranking “BrandZ, las marcas más valiosas de España”, elaborado por la consultora Kantar. Esta cifra representa un incremento del 8% del valor de la marca Mapfre respecto al año anterior y coloca a la compañía en el puesto número 19 de las empresas más valiosas de nuestro país, mejorando una posición.
Iryo ha presentado este jueves su nueva marca Iryo Conecta, que se configura como una apuesta del operador ferroviaro por la intermodalidad, agregando a sus servicios acuerdos con empresas de taxis, trenes urbanos, parkings y aerolíneas.
Iryo ha presentado este jueves su nueva marca Iryo Conecta, que se configura como una apuesta del operador ferroviaro por la intermodalidad, agregando a sus servicios acuerdos con empresas de taxis, trenes urbanos, parkings y aerolíneas.
Montaner, la marca insignia de Grup Montaner con más de 50 años de historia, especializada en consultoría, gestión del cambio, selección Onboarding y headhunting, tras los cambios y evolución vivida a lo largo del año anterior en el sector de los RRHH, analiza los 5 retos clave a los que tendrán que hacer frente los profesionales de RRHH este 2024.
Montaner, la marca insignia de Grup Montaner con más de 50 años de historia, especializada en consultoría, gestión del cambio, selección Onboarding y headhunting, tras los cambios y evolución vivida a lo largo del año anterior en el sector de los RRHH, analiza los 5 retos clave a los que tendrán que hacer frente los profesionales de RRHH este 2024.
T-Systems se posiciona como uno de los tres proveedores de cloud principales en España, debido a su proyección en los últimos tres años y a la amplitud y cobertura de su portfolio. Así se desprende de la última edición del informe Penteo Cloud Report, que pone de manifiesto la necesidad de proveedores especializados que gestionen las capacidades y procesos de las empresas, en un momento en el que los modelos multi-cloud y modelos híbridos están presentes en 3 de cada 4 compañías españolas.
T-Systems se posiciona como uno de los tres proveedores de cloud principales en España, debido a su proyección en los últimos tres años y a la amplitud y cobertura de su portfolio. Así se desprende de la última edición del informe Penteo Cloud Report, que pone de manifiesto la necesidad de proveedores especializados que gestionen las capacidades y procesos de las empresas, en un momento en el que los modelos multi-cloud y modelos híbridos están presentes en 3 de cada 4 compañías españolas.
El despacho de abogados Ceca Magán y la firma de servicios profesionales Grant Thornton - a través de su línea de Consultoría de Negocio e Innovación- acaban de suscribir un nuevo acuerdo de colaboración para prestar conjuntamente servicios centrados en Web 3 y activos digitales. La colaboración unirá, la extensa experiencia y entendimiento en distintos modelos de negocio de estas realidades por parte de Grant Thornton, junto con un adecuado “expertise” jurídico y regulatorio proporcionado por Ceca Magán.
El despacho de abogados Ceca Magán y la firma de servicios profesionales Grant Thornton - a través de su línea de Consultoría de Negocio e Innovación- acaban de suscribir un nuevo acuerdo de colaboración para prestar conjuntamente servicios centrados en Web 3 y activos digitales. La colaboración unirá, la extensa experiencia y entendimiento en distintos modelos de negocio de estas realidades por parte de Grant Thornton, junto con un adecuado “expertise” jurídico y regulatorio proporcionado por Ceca Magán.
En el mundo ya hay 25.000 millones de dispositivos inteligentes y su uso es el culpable del 4% de las emisiones totales de efecto invernadero y entre el 1% y 2% del consumo de electricidad global. Es lo que se conoce como contaminación digital. Sin embargo, gran parte de ella sería fácilmente reducible con medidas de higiene digital.
En el mundo ya hay 25.000 millones de dispositivos inteligentes y su uso es el culpable del 4% de las emisiones totales de efecto invernadero y entre el 1% y 2% del consumo de electricidad global. Es lo que se conoce como contaminación digital. Sin embargo, gran parte de ella sería fácilmente reducible con medidas de higiene digital.
Los cambios disruptivos que está atravesando la sociedad en el plano tecnológico, social y medioambiental traen consigo una serie de transformaciones en el empleo, que exigirán la actualización de las habilidades de los trabajadores a medio y largo plazo. Según el último informe Tendencias de Formación, elaborado por Randstad Research, 6 de cada 10 trabajadores van a necesitar formación en los próximos tres años para mejorar sus habilidades y sus conocimientos en su desempeño laboral.
Los cambios disruptivos que está atravesando la sociedad en el plano tecnológico, social y medioambiental traen consigo una serie de transformaciones en el empleo, que exigirán la actualización de las habilidades de los trabajadores a medio y largo plazo. Según el último informe Tendencias de Formación, elaborado por Randstad Research, 6 de cada 10 trabajadores van a necesitar formación en los próximos tres años para mejorar sus habilidades y sus conocimientos en su desempeño laboral.
En la reunión nacional de conclusiones del 65º Congreso Anual de la Asociación Americana de Hematología (ASH en sus siglas inglesas), organizada por la Sociedad Española de Hematología y Hemoterapia (SEHH) y celebrada en el Palacio de Congresos de Zaragoza, se han expuesto y analizado los principales avances de la especialidad de Hematología y Hemoterapia, en lo relativo tanto a enfermedades hematológicas malignas (o cáncer de la sangre) como a enfermedades hematológicas no malignas (coagulopatías como la hemofilia u otras, trombosis, anemias, patologías de los glóbulos rojos, fallo medular, etc.).
En la reunión nacional de conclusiones del 65º Congreso Anual de la Asociación Americana de Hematología (ASH en sus siglas inglesas), organizada por la Sociedad Española de Hematología y Hemoterapia (SEHH) y celebrada en el Palacio de Congresos de Zaragoza, se han expuesto y analizado los principales avances de la especialidad de Hematología y Hemoterapia, en lo relativo tanto a enfermedades hematológicas malignas (o cáncer de la sangre) como a enfermedades hematológicas no malignas (coagulopatías como la hemofilia u otras, trombosis, anemias, patologías de los glóbulos rojos, fallo medular, etc.).
Airbus ha elegido a Sopra Steria, empresa de consultoría, a través de su vertical Aeroline, para ayudar al gigante aeronáutico europeo a modernizar sus métodos y herramientas de ingeniería.
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La semana pasada el Parlamento Europeo ha dado luz verde a la ‘Green Claims Directive’ con 593 votos a favor, 21 en contra y 14 abstenciones. Una normativa con la que la Unión Europea busca mejorar el etiquetado de los productos y prohibir el uso de alegaciones medioambientales engañosas. Ahora, la directiva queda pendiente de ser aprobada también en el Consejo.
La semana pasada el Parlamento Europeo ha dado luz verde a la ‘Green Claims Directive’ con 593 votos a favor, 21 en contra y 14 abstenciones. Una normativa con la que la Unión Europea busca mejorar el etiquetado de los productos y prohibir el uso de alegaciones medioambientales engañosas. Ahora, la directiva queda pendiente de ser aprobada también en el Consejo.
Magic World, la nueva marca que engloba el proyecto liderado por Magic Costa Blanca y Grupo Fuertes para modernizar y relanzar Marina d'Or, ha dado a conocer su nombre y logotipo coincidiendo con el lanzamiento de su página web, que ya admite pre-reservas con la previsión de abrir el próximo junio. La presentación oficial tendrá lugar la próxima semana en FITUR 2024.
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Gilead Sciences ha sido reconocida, por tercer año consecutivo, como Top Employer en España. Una certificación que demuestra el elevado compromiso de la compañía por conseguir un entorno de trabajo mejor, algo que queda de manifiesto a través de la excelencia de sus políticas, prácticas y proyectos centrados en las personas.
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En tiempos de guerra en varias regiones, como ocurre en Ucrania y Gaza, y hechos de conmoción social, el diálogo y la escucha con los colaboradores es fundamental, según analizó Great Place To Work® (GPTW), autoridad mundial sobre cultura organizacional.